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  员工行为如不符合适当的规范,或触犯下列任何一种规定,一经查出,将受到纪律处分
    1.        伪造或涂改公司的任何报告或记录;
    2.        接受任何种类的贿赂;
    3.        未经公司书面允许,擅取公司任何财务、记录或其它物品;
    4.        擅取或干扰公司的财务;
    5.        在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论,赌博或使用侮辱语言;
    6.        企图强迫同事加入任何组织,社团或工会;
    7.        违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为;
    8.        未获准许而缺勤或迟到、早退;
    9.        无故旷工;
    10.    在任何时间内,出借工作证;
    11.    故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作;
    12.    拒绝保安人员的合理、合法制命令或检查;
    13.    未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作;
    14.    在工作时间内干私活;
    15.    从事与公司利益冲突的任何行为;
    16.    总经理认为可采取纪律处分的其它情况。